ホスピタリティ が向上する研修 ・ セミナー をご紹介しております

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  （語源、意味）
• ホスピタリティ業界、産業
  （ホスピタリティビジネス）

• 経営にホスピタリティを
  取り入れる
• ホスピタリティ精神（マインド）
  育成
• ホスピタリティサービスは
  従業員満足から
• 最強のホスピタリティマネジメント（マネジメント、経営）
• ホスピタリティ自己診断
• すぐにできるホスピタリティ対策

• カシータ：高橋　滋　氏
• ディズニーランド：香取貴信氏
  
• リッツカールトン：林田正光 氏

• ５つの約束
• ホスピタリティ、CS研修・教育
• ホスピタリティ、CS経営コンサル
  （ホスピタリティマネジメント)

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  (観光・旅行（ツーリズム）、
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• 就職・転職　Q&A

就職・転職　Q&A

Ｑ：ホスピタリティ業界に就職・転職を目指す方に有利な資格はありますか？

Ａ： 実用英語技能検定(英検)、TOEIC、秘書検定、接遇検定　などがあります。
ただし、取得よりも、どれぐらい使えるのか？という方が重要です。

なお、ブライダル業界を目指す方はウェディングプランナー、ドレスのコーディネート等も仕事になりますので、カラーコーディネートやメイクなどの資格なども、有利になるでしょう

Ｑ：正社員の雇用ではなく、契約社員での雇用が多いようですが・・・。

Ａ：採用する側に立つと、いきなり正社員で採用してしまうと、問題のある社員を抱えてしまうリスクがあるためです。
まずは、契約社員で採用して適性を判断したいという、企業側からの視点によるところが多いと思われます。

Ｑ：業界合同企業就職セミナーはいかがでしょうか？

Ａ：多くの企業担当者のお話を直接的に聞いてみるということでは有効でしょう。ただし、みなさん良い事をおっしゃるので、会社の実情を判断するにはそれだけでは不十分です。気になる企業があれば、会社のサービスを利用し、実体験することが一番実情がわかる方法です。

Ｑ：どうしてもホスピタリティ業界で働きたいのですが・・・

Ａ：本当に働いてみたいと思う会社があれば、正社員にこだわらず、契約社員でもアルバイトでも、インターンでも良いから、まずは、飛び込んでみましょう。
アルバイトなら募集しているという例は多々ありますので、アルバイトから、キャリアを積むという方法があります。

雇用形態にこだわらず、情熱でチャレンジすれば、ホスピタリティ業界で働けるチャンスは格段に増えます。